Las Obligaciones a observar son las siguientes:
- El Salario Mínimo General, incrementó a $ 73.04 a partir del 01 de enero del 2016, publicado en el diario oficial el día 18 de diciembre del 2016. Recuerde cambiar el nuevo salario mínimo general de $ 73.04 en su sistema de nómina, ya que afecta al límite mínimo y máximo en cotización del IMSS, en aportaciones INFONAVIT y exentos de ISR.
- Cambio de Prima de Riesgo de trabajo. Art. 72 LIMSS y 19° transitorio de la reforma aplicable para el cálculo de la Prima del seguro de riesgo de trabajo, y del área del IMSS, conforme a la siniestralidad del año 2015. La nueva Prima se establece por el área del IMSS y será aplicable a partir del 01 de marzo del 2016 y hasta el 28 de febrero del 2017.
- Ramas IMSS para 2016, estos están vigentes desde el año 2008.
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- Salario tope de cotización
Límites de cotización |
Enfermedad |
Invalidez y vida |
Retiro |
Cesantía y vejez |
Guarderías y |
Pensionados |
Riesgo de |
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Fundamento legal |
Art 28 LSS |
Art 28 LSS |
Art 28 LSS |
Art 28 LSS |
Art 28 LSS |
Art 28 LSS |
Art 28 LSS |
Art 28 LSS |
Art 28 LSS |
Límite máximo VSM |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
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Tope SMG $73.04 |
1,826.00 |
1,826.00 |
1,826.00 |
1,826.00 |
1,826.00 |
1,826.00 |
1,826.00 |
1,826.00 |
1,826.00 |
- Aportaciones y tope máximo de INFONAVIT
Concepto |
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5% |
INFONNAVIT Art. 29 |
$1,826.00 |
Staffing Personal SA de CV
Consultor
Aurora López.
Tel 56 87 36 17 Ext 115
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