¡La Importancia del Onboarding!

El onboarding es la integración de nuevos empleados en una empresa, estas prácticas derivan del área de recursos humanos y se adaptan a la cultura, la responsabilidad de la organización.

Los beneficios que brinda un onboarding:

• Conocer y entender y sus actividades.
• Disminución de abandono a los puestos de trabajo.
• Mejor integración entre empleados.
• Acompañamiento de actividades en cada área.
• Atención a procesos continuos y resolución de problemáticas.

Lo importante es adaptar a los departamentos a los procesos de incorporación del la bienvenida y sus características especiales de cada empleado. 

Un buen recibimiento por parte de las empresas consta de un (Kit de Bienvenida) todos los documentos necesarios del proceso, capacitación, deben constar de la funcionalidad de cada perfil de trabajo, también los pequeños detalles que se mostrarán cómo presentaciones con lideres, gerentes y directores, los trabajadores que se siente alegres e incluidos, su integración se vuelve más rápida y efectiva, en staffing personal el Onboarding es parte de nosotros, porque lo nuestro es personal…