Es una tendencia que se lleva a cabo en Latinoamérica, este modelo de bienestar brinda una red de asistencia a los trabajadores, por lo que aumenta la retención del talento humano, brindando asistencia emocional, médica, nutricional, veterinaria, legal, economía personal.

Es importante como organización contar con el bienestar integral del personal en la organización, esto contribuye a tener mejor rendimiento y bienestar organizacional a través de varios rubros, promueve la motivación de tus empleados, transforma positivamente la actitud individual dando origen a un bienestar constante.

Se puede considerar como una compensación o salario emocional, son de apoyo para en cumplimiento de la NOM-035-STPS, establece elementos para identificar, analizar y prevenir los riesgos psicosociales en los centros de trabajo.

porque lo nuestro es personal…

 

Lic. Abigail Souza
www.staffingpersonal.com
55 6969 7416