Una tendencia que ha surgido entre los colaboradores es no sentirse tan desconectado en su periodo vacacional de sus responsabilidades laborales, resulta agotador estar en un modo de descanso personal, pero estar al pendiente y revisando chats por urgencias de último momento, así como correos institucionales entre otras actividades.

Esto afecta directamente a las organizaciones ya que la vinculación de las responsabilidades sobrepasa los tiempos de individualidad de los trabajadores, sometiéndose a momentos de ansiedad y preocupación por lo que afecta la tranquilidad de las vacaciones.

Es importante como organización, saber cómo surge este fenómeno y como evitarlo, en primer lugar, saber que tu equipo de trabajo es eficiente a cualquier tipo de conflicto y podrá resolverlo de maneras adecuada a los protocolos institucionales, programar actividades que permitan que cada persona en el área apoye con las contestaciones de correos, asistencia a juntas, entregas urgentes y seguimientos.

Recuerda que lo primordial es poder disfrutar de unas vacaciones tranquilas donde conectes con tu mente y tus emociones para poder generar un rendimiento adecuado dentro de la organización cuando llegues y no estes corriendo por pendientes a la mera hora.

Lic. Abigail Souza
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